Fintech Kadınları 8 Mart Özel e-dergimiz yayında!

Değerli okurlarımız,

Bu özel günde sizlere dergi formatımızla ilk kez ‘merhaba’ demenin onurunu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Henüz çok genç bir ekosistemin tecrübeli sektör platformu olarak, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde iş dünyasındaki değerli kadınlara verilebilecek en güzel hediyenin, onların seslerini duyurmak, başarılarını, tecrübelerini, vizyonunu aktarmak ve ışığını herkese yansıtmak olduğunu düşündük.

Ortaya çıkan anlamlı 8 Mart hatırasında, Türkiye’den ve dünyadan 32 fintech kadınına söz verdik. E-dergimizde, fintech ekosisteminde kadın olmak üzerine düşüncelerini, nasıl hissettiklerini, neyi başardıklarını ya da başaramadıklarını; kurdukları, liderlik ettikleri veya bir parçası oldukları kurumlarını ve sektörümüzü sorduk. Azimle ve umutla ilerledikleri yolları, ilmek ilmek dokudukları kariyerlerinden tavsiyeler istedik.

Görüşmelerde, yazışmalarda, duyduklarımızla ve okuduklarımızla gururlandık. En önemlisi de bu dergiyi hazırlarken çok keyif aldık ve gelecek için daha da umutlandık.

Ve son olarak…

➕ Aldığınız her kararda, başarıda ya da başarısızlıkta, öğrenmeye ve öğretmeye devam ettiğiniz için,

➕ Her bireyin eşit olduğu bir dünya umutlarımızı yaşattığınız için,

Sadece bugününüz değil, her gününüz kutlu olsun 💜

Fintech Dünyası Ailesi

• 
  Ayşe Gül Güvenç: Görünürlükten liderliğe; kadınlar sektörü dönüştürüyor
  Erkek egemen bir sektörde başarınızın kendiliğinden kabul görmesini beklemek çoğu zaman yeterli olmaz; aksine, dayanıklı, çözüm odaklı ve stratejik bir bakış açısı geliştirmek gerekir.
• 
  Ayşegül Adaca Oğan: Kadın istihdamında sürdürülebilir ivme çok önemli
  Kadın yöneticilerin, iş dünyasına kattığı yeni bakış açısı ve yaklaşım ile fark yaratıyor. Bu noktadan hareketle kadın yönetici havuzunun artması ve kadın istihdamında sürdürülebilir bir ivme kazanmasının önemli olduğunu düşünüyorum.
• 
  Barış Karakullukçu: Kadın girişimciler daha görünür hale geliyor
  Kadınların yapay zeka girişimciliğinde daha aktif hale gelmesi, hem ekosistemin çeşitliliğini artıracak hem de inovasyonu güçlendirecek. Şu an geldiğimiz nokta umut verici olsa da yeterli değil.
• 
  Ceyda Ünal: Birlikte daha güçlüyüz
  Çeşitlilik ve kapsayıcılık sadece bir etik değer değil, aynı zamanda daha güçlü, daha sürdürülebilir ve daha yenilikçi bir geleceğin temel taşı.
• 
  Ceyda Yalçın: Kadın temsilinin artması tüm ekosistemin daha adil, dengeli ve verimli hale gelmesini sağlayacak
  Dijital dönüşümün kadınların ekonomik gücünü artırması, sadece bireyler için değil, genel olarak toplum için de büyük bir fırsat anlamına geliyor.
• 
  Charmian Simmons: If there are women, there is diversity and inclusion
  The number of women in fintech is growing, reflecting remarkable progress and a rising talent pool. Many companies are actively fostering diversity and inclusion, recognizing the unique perspectives and innovations women bring. This positive momentum, supported by initiatives and flexible remote work policies, continues to attract more women into fintech each year, paving the way for a more balanced and diverse ecosystem.
• 
  Charmian Simmons: Kadın varsa çeşitlilik var, kapsayıcılık var
  Fintech ekosistemindeki kadın sayısı giderek artması sektörde kayda değer bir yetenek havuzunun genişlediğini gösteriyor. Birçok şirket, kadınların getirdiği farklı bakış açılarını ve yenilikçi yaklaşımları destekleyerek çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eden politikalar izliyor. Girişimler ve esnek uzaktan çalışma imkanları sayesinde her yıl fintech sektörüne daha fazla kadın dahil oluyor.
• 
  Demet Zübeyiroğlu: Fintechte gelecek kadınlarla şekillenecek
  Gelecekte zihinsel esneklik, tüm sektörler için olduğu gibi fintech sektörü için de çok önemli olacak. Bu nedenle sektörde kariyer planlayan kadınların mesleki donanımlarının yanında liderlik, esneklik gibi becerilerini de geliştirmeleri gerek.
• 
  Derya Ekemen Fidan: Uzmanlaşarak kalıpları yıkabiliriz
  Sürekli değişen ve gelişen bir finansal teknolojiler ekosisteminde başarılı olmanın en önemli anahtarı, öğrenmeye açık olmak ve değişime hızlı adapte olabilmekten geçiyor.
• 
  Dr. Ece Erbuğ: Fintech ekosisteminde kadın olmak: Nereden geldik, neredeyiz, nereye gidiyoruz?
  Günümüz dünyasında en hızlı büyüyen sektörlerden fintech alanındaki kadınların varlığını, gücünü, avantajlarını, karşılaştığı zorlukları, akademik çalışmalar, raporlar, ulusal ve küresel verilerle masaya yatırdık.
• 
  Dr. Gözde Candemir: Odağımız: Herkes için daha ulaşılabilir ve yenilikçi finansal hizmetler
  Insha Ventures bünyesinde sadece ürün geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda fintech şirketlerine yapılan yatırımların stratejik geri dönüşlerini de optimize etmeye, yani sürdürülebilir ve ölçeklenebilir fintech girişimleri inşa etmeye odaklanıyoruz.
• 
  Dr. Melda Ersoy Yalçınkaya: Dayanışma ve farkındalık ile yolumuzu birlikte aydınlatabiliriz
  BNP Paribas Leasing Solutions ve TEB Portföy Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Melda Ersoy Yalçınkaya “finans dünyasında bir kariyer inşa etmek, hele ki erkek egemen bir alanda kendi yolunu çizmek cesaret, azim ve vizyon gerektirir” diyor.
• 
  Esma Akbaba: Deneyimli profesyonellerle çalışma fırsatı ve yeni bağlantılar
  Fintech ekosistemi, benim için geniş̧ fırsatlar ve yenilikçi bir gelecek anlamına geliyor. Bu ekosistem, finans dünyasının yanı sıra toplumsal eşitsizlikleri de azaltma potansiyeline sahip. Dijital bankacılık ve ödeme çözümleri gibi teknolojik hizmetlerin yaygınlaşması, bireylerin daha bilinçli finansal kararlar almalarını sağlıyor.
• 
  Esra Bezircioğlu: Kadınlar, sadece kullanıcı değil; lider, girişimci ve yenilikçi fikirlerin yaratıcısı olarak da aktif rol almalı
  Kadınlar yalnızca bu ekosistemin bir parçası değil; değişimin, dönüşümün ve inovasyonun taşıyıcılarıdır. Fintech kadınları olarak, hep birlikte daha güçlü, daha kapsayıcı ve daha parlak bir geleceği inşa edeceğiz.
• 
  Feli Oikonomopoulou: Bugün başlayın, hata yapın, sadece harekete geçin!
  Fintech ve girişimcilik ekosisteminde kadın olmak, geleneksel olarak erkek egemen bir sektörde yer alırken, finansal inovasyona gerekli ve çoğu zaman göz ardı edilen bir bakış açısı kazandırmak anlamına geliyor.
• 
  Feli Oikonomopoulou: Start today, make mistakes! Just take action
  Waiting for the perfect timing only delays progress. Every successful founder had to start somewhere, often without having all the answers, as an investor and leader. Taking action, learning along the way, and moving forward despite uncertainty is the key to creating real impact.
• 
  Filiz Yılmaz: Kadınların güçlendirilmesi sektörün büyümesi için kritik bir adım
  Finansal teknoloji sektörü hızla evrilirken, kadın liderlerin bu dönüşümde oynadığı rol giderek daha belirgin hale geliyor. Kadın liderler, finans sektörüne yenilikçi ve kapsayıcı çözümler getirerek çeşitliliği artırıyor.
• 
  Gonca Çin: Kadın liderler sayesinde fintech şirketleri daha sorumlu iş modelleri geliştirebiliyor
  Fintech dünyasında pazarlama gibi stratejik bir alanda kadın lider olarak var olmak, yalnızca mesleki başarı değil, aynı zamanda sektördeki dönüşümün de bir parçası olmayı gerektiriyor. Gonca Çin, finans ve teknoloji ekosisteminde kadınların daha görünür ve güçlü olmasının önemine vurgu yapıyor.
• 
  Gülçin Aytemizel Telatar: Kadın girişimci ve liderler için daha fazla destek mekanizması sağlanmalı
  Türkiye’de teknoloji sektöründe kadın istihdamı %35 civarında. Ancak yazılım geliştirme, donanım mühendisliği ve veri analizi gibi teknik alanlarda bu oran %20’ye kadar geriliyor. Üst düzey yönetici pozisyonlarında kadınların temsili ise hala oldukça sınırlı. Son yıllarda kadınları destekleyen fonlar, mentorluk programları ve farkındalık çalışmaları ile bu oran her geçen gün artıyor.
• 
  Hande Sarıdal: Eğitim, mentorluk ve kariyer programları sektöre katılım için kritik öneme sahip
  Sektörümüzde kadın olmak, yalnızca bu alanı temsil etmeyi değil, aynı zamanda dönüşümün bir parçası olmayı da gerektiriyor. Kadınların sektörde etkin bir şekilde yer alması, sektöre daha kapsayıcı, sürdürülebilir ve yenilikçi bir bakış açısı kazandırıyor.
• 
  Hanife Atacan: Yeni iş modellerinin ve fikirlerin yeşerdiği çok dinamik bir ortam
  Fintech ekosistemi, finans ve teknolojinin yenilikçi bir perspektifle birleşerek insan hayatını kolaylaştırdığı, aynı zamanda ekonomik ve sosyal dönüşümü de beraberinde getirdiği bir alanı ifade ediyor.
• 
  Katarina Janec: Kadınlar karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almalı
  Fintech ekosistemine küresel bir perspektiften bakıyorum ve alandaki ilham verici kadınlar hakkında bilgi sahibi olmaktan her zaman keyif alıyorum. Türk fintech sektöründe etkisini giderek artıran kadınların sayısının arttığını biliyorum ve yeni liderler ile yenilikçi fikirlerin sektörü nasıl şekillendirdiğini görmek gerçekten heyecan verici.
• 
  Katarina Janec: Women should take more part in decision-making mechanisms
  I take a global perspective on fintech but always enjoy reading about inspiring women in the field. I’ve noticed a growing number of Turkish women making an impact in fintech, and it’s always exciting to see diverse markets evolving with new leadership and fresh ideas.
• 
  Marla Sofer: Don’t wait for permission, your voice is needed
  As the fintech industry evolves towards personalized solutions, financial well-being and inclusive services, women’s voices are needed more and more. Don’t be afraid to ask tough questions from the start, do it consistently and don’t wait for permission.
• 
  Marla Sofer: Onay beklemeyin, sektörün sesinize ihtiyacı var!
  Her geçen gün kişiselleştirilmiş çözümlere, finansal refaha ve kapsayıcı hizmetlere doğru evrilen fintech sektörünün kadınların sesine daha fazla ihtiyacı var. En başından itibaren zor sorular sormaktan çekinmeyin, bunu sürekli yapın ve onaylanmayı beklemeyin.
• 
  Özden Bektaş: Kadın liderler, gençler için ilham kaynağı
  Kadın liderler kendilerine özgü yaratıcı ve çözüm odaklı bakış açılarıyla finansal performansın yükselmesine, müşteri odaklı çözümler geliştirilmesine ve yenilikçi yaklaşımların teşvik edilmesine önemli katkılar sağlıyor.
• 
  Öznur Demir: Kadınlar olmadan çok az şey başarılabilir
  Türkiye’deki fintech girişimlerine yapılan yatırım ve fonlamada belirgin bir artış var ve bu hem yerel hem de uluslararası yatırımcıları çekmekte. Türkiye’de fintech sektöründe kadınların temsili hem liderlik rollerinde hem de girişimci olarak artıyor. Kadınlar hangi yeteneklere sahip olursa olsun, hükümetler, şirketler, işverenler, kadın örgütleri ve işçi örgütlerinin yapısal ve kurumsal engellerle başa çıkmak için önemli adımlar atmadan, çok az şey başarılabilir.
• 
  Öznur Demir: Little can be achieved without women
  There has been a notable increase in investment and funding for fintech startups in Turkey, attracting both local and international investors. There is definitely growing representation of women in the fintech industry in Turkey, both in leadership roles and as entrepreneurs in female leadership position.
• 
  Pelin Batu: Kadın liderlerin görünürlüğü yeni yetenekleri teşvik edecek
  Şirketlerin çeşitlilik ve kapsayıcılığı destekleyen politikalar oluşturması kadın istihdamını artırma konusunda fark yaratacaktır. Fintech sektöründe kadın liderlerin görünürlüğünün artmasıyla yeni rol modeller yaratmak, ileride genç kadın yeni yeteneklerin sektörde daha fazla yer almasını teşvik edecek.
• 
  Pınar Anapa: Finans ve fintech sektöründe kadınların gücü: Sürdürülebilir geleceğin anahtarı
  Kadınların liderlik ve girişimcilik yolculuğunda önlerindeki engellerin kaldırılması, sadece bireysel başarı hikâyeleri yaratmıyor; aynı zamanda bir ülkenin ekonomisini ve küresel rekabet gücünü de artırıyor.
• 
  Sarah Biller: Like the historical Silk Road, a fintech ecosystem that can build the future is developing in Turkey
  I believe that today in Turkey, there is an entrepreneurial ecosystem developing that understands the transfer of basic financial concepts to the Web3 world better than most and is building the financial services capabilities of the future…
• 
  Sarah Biller: Tarihi İpek Yolu gibi, Türkiye’de geleceği inşa edebilecek bir fintech ekosistemi gelişiyor
  “Tarihi İpek Yolu, yıllar boyunca dünyanın en önde gelen fikir, mal ve ticaret bağlayıcısıydı. Bugün Türkiye’de, temel finansal kavramların Web3 dünyasına aktarımını pek çok kişiden daha iyi anlayan ve geleceğin finansal hizmetler yeteneklerini inşa eden bir girişimcilik ekosisteminin gelişmekte olduğunu düşünüyorum.”
• 
  Şebnem Dağ Güven: Finansal kapsayıcılık sadece ekonomik değil, toplumsal ve çevresel bir sorumluluk
  Finansal teknolojiler, kadınlar için yalnızca bir finansman veya ödeme çözümü değil; eşitlik ve fırsatlar sunan, daha kapsayıcı bir “dönüşüm” aracı.
• 
  Serra Berkol: Finans ve yatırımda kadın gücü: Geleceği şekillendiren liderler
  Kadınların yatırım yolculuğunda bilinçli adımlar atmasını teşvik etmek, yatırımın “erkek işi” gibi kodlanmasına mani olmak, hem bireysel hem de toplumsal açıdan büyük bir değişimi beraberinde getirecek.
• 
  Sheryl Mckenzie: Believe in yourself and your brilliance
  In the fintech market, which has gained ground by believing in your brilliance and intelligence, there is a high focus on areas that are in good shape and their market applicability. It always tries to solve problems with the motivation of generating income.
• 
  Sheryl Mckenzie: Kendinize ve ışığınıza inanın!
  Öncelikle kendinize inanarak yer aldığınız fintech pazarında, iyi olduğunuz alanlara ve pazarda uygulanabilirliği yüksek konulara odaklanın. Her zaman sorunları gelir etme motivasyonuyla çözmeye çalışır.
• 
  Sibel Kaya: Kadın girişimcilerin etkisi artacak
  Kadın liderlerin fintech dünyasına katılımı, yenilikçiliği ve kapsayıcılığı artırırken, sektöre farklı bakış açıları kazandırıyor. Yatırım alma süreçlerinde ve karar verici konumlarda cinsiyet bazlı eşitsizlikler devam etse de kadın girişimcilerin bu alandaki etkisinin artacağına inanıyoruz.
• 
  Sinem Cantürk: Engelleri aşmak ve yeniliğe liderlik etmek
  Kadın girişimcilerin sayısı dünya genelinde artış gösteriyor. Ancak, kadın girişimciler hala finansmana erişim, mentorluk eksikliği ve kimi zaman da toplumsal önyargılar gibi engellerle karşılaşmaya devam ediyor.
• 
  Yasemin Evsahibioğlu: Kadınların varlığını güçlendirmek bir fırsat değil, zorunluluk!
  Fintech dünyasında daha fazla kadın sesi, daha fazla kadın lider ve daha fazla kadın girişimci olmalı. Çünkü finansal teknolojiler, yalnızca kodlardan, algoritmalardan ya da işlem hacimlerinden ibaret değil. Bu alan, toplumsal faydayı gözeten, finansal erişimi artıran ve geleceği şekillendiren bir güç.