Sinem Cantürk: Engelleri aşmak ve yeniliğe liderlik etmek


KPMG Türkiye Fintech ve Dijital Finans Lideri Sinem Cantürk

Forbes’un 2024 yılında yayımladığı bir rapora göre, kadın girişimciler küresel risk sermayesi finansmanının sadece %1,8’ini alıyor. Bu durum, kadınların işlerini büyütmelerinin önünde büyük bir engel oluşturuyor. Ancak, dünya genelinde kadın CEO’ya veya kurucuya sahip olan şirketlerin yatırım getirisinin erkeklere göre daha yüksek olduğunu gösteren farklı araştırmalar mevcut. Bu da kadın girişimcilere yatırım yapmanın sadece bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda ekonomik bir kazanım da olabileceğini ortaya koyuyor.

Fintech’te kadınlar: Gelişim noktası

Hızla gelişen fintech sektörü, finans ve teknolojinin birleştiği dinamik bir alan olarak öne çıkıyor. Ancak, sektörün önünde cinsiyet eşitliği açısından hala uzun bir yol var. Findexable’ın “Diversity for Growth” raporuna göre, kadınlar dünya genelinde fintech yönetim kurulu koltuklarının sadece %11’ini ve şirket yöneticilerinin %20’sinden daha azını oluşturuyor.

Ayrıca, fintech girişimlerinin yalnızca %1,5’i kadınlar tarafından kurulmuş durumda ve bu girişimler toplam fintech girişim sermayesi yatırımlarının sadece %1’ini alabiliyor. Bu durum, kadın girişimcilerin operasyonlarını büyütmesini ve erkek liderliğindeki girişimlerle rekabet etmesini zorlaştırıyor.

Türkiye’de kadın girişimcilerin durumu

Türkiye’de her ne kadar dünya genelinde ses getiren kadın girişimci örnekleri olsa da, kadın girişimciliği seviyesi OECD ortalamasının altında. Hem erken aşama girişimcilik, hem de iş kurma oranlarında belirgin bir cinsiyet farkı mevcut.

Her ne kadar küresel eğilimlere benzer zorluklar gözlense de, son dönemde bir iyileşme yaşandığını söylemek mümkün. Startups.Watch’un son verilerine göre, 2024’ün ilk dokuz ayında, 388 yatırımın 111’i kadın girişimcileri içerdi ve %29’a ulaşarak son 5 yılın en yüksek oranına ulaştı.

Bu olumlu gelişmeler, Türkiye’de kadın girişimciliğinin iyileşmeye devam ettiğini ve daha kapsayıcı bir iş dünyası inşa etmek için bir ilerleme kaydedildiğini gösteriyor.

Fintech sektöründe daha fazla kadın nasıl desteklenebilir?

Tüm bu zorluklara rağmen, fintech ve finans alanında kadınları desteklemek için küresel çapta büyüyen bir hareket var. Female Founders Fund, Women in Fintech Powerlist ve Women’s Financial Inclusion Program gibi girişimler, kadınların finansal teknoloji alanındaki varlığını artırmayı hedefliyor. Türkiye’de ise KAGİDER ve TurkishWIN gibi kuruluşlar, kadın girişimciler için ağ kurma, finansman ve mentorluk fırsatları sunuyor. Fintech sektörüne adım atmayı veya sektörde ivme kazanmayı düşünen kadınların mentorluk ve ağ kurma fırsatlarını değerlendirmesi kritik.

Bugün fintech sektörüne yönelik analizlere baktığımızda, bütün veriler yapay zeka gibi yeni nesil teknolojilerin bütün segmentlerde ön plana çıkmaya başladığını gösteriyor. Buna göre kurulacak yeni iş, teknolojiyi merkezine alacak şekilde kurulmalı. Hatta fintech sektöründe bir kadın girişimcinin finansal kapsayıcılığı da odak noktasına alması büyük avantaj sağlayacaktır.

Makalede fintech dünyasında kadınların varlığının arttığını belirttik, ancak tam anlamıyla eşitlik sağlanması için yapılacak hala çok şey var.

Finans sektörünü dönüştüren fintech girişimlerinin büyümesi devam ederken, kadınların liderlik, inovasyon ve yatırım süreçlerine dahil edilmesi, daha dengeli ve güçlü bir finans ekosisteminin oluşturulması için kritik öneme sahip. Kadınların fintech sektörüne katılımını artırmak, yatırım olanaklarına erişimini sağlamak ve mevcut engelleri aşmak, sadece kadınlar için değil, tüm sektör için büyük kazanımlar sağlayacaktır.

Fintech’in geleceği çeşitlilik, inovasyon ve eşit fırsatlar üzerine inşa edilmeli ve kadınlar bu dönüşümün en önemli parçalarından biri olmalıdır.