Şirketlerin çeşitlilik ve kapsayıcılığı destekleyen politikalar oluşturması kadın istihdamını artırma konusunda fark yaratacaktır. Fintech sektöründe kadın liderlerin görünürlüğünün artmasıyla yeni rol modeller yaratmak, ileride genç kadın yeni yeteneklerin sektörde daha fazla yer almasını teşvik edecek.
