TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO), kültürel sürdürülebilirlik odaklı yönetim anlayışını belgeleyen “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandı. Süreci yüzde 94 güven endeksiyle tamamlayan TSKB GYO, güçlü kurum kültürünün yanı sıra yüksek çalışan bağlılığını da ortaya koyuyor. Kurumun kültürel sürdürülebilirlik odaklı yönetim anlayışını belgeleyen sertifika, şirketlerin gelişim alanlarını görünür kılarak güvene dayalı çalışma ortamını güçlendiriyor.
TSKB GYO Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz, “Great Place To Work Sertifikası’nı temel değerlerde yüksek bir skorla almış olmamız, sadakat odaklı kurum kültürümüzün ve güçlü takım ruhumuzun bir göstergesi. 20. yılımıza ilerlerken, TSKB’nin kurumsal gücünden aldığımız destekle birlikte başarma kültürümüzü sürdürüp stratejik vizyonumuzu daha da ileriye taşıyacağız” dedi.
Yoğun bağlılık ve güven kültürü oluşturuyor
Aidiyet, kapsayıcılık ve ilham verici liderlik anlayışıyla hareket eden TSKB GYO, çalışan deneyimini stratejik bir öncelik olarak görüyor. Kurum içinde geliştirilen eşitlikçi uygulamalar sayesinde, her çalışan kendisi olabildiği, fikirlerini özgürce paylaşabildiği ve yönetime kolayca erişebildiği bir iş ortamında yer alıyor. Güçlü yapısıyla yüksek bir bağlılık ve güven kültürü oluşturan TSKB GYO, bu yönüyle sektörde pozitif ayrışıyor.
Sertifika, kurum içi motivasyonun ve çalışan bağlılığının artmasına katkı sağlarken, çalışanlardan gelen geri bildirimler sayesinde gelişim alanlarını da görünür kılıyor. Böylece kurum içi iletişimin güçlenmesine ve güvene dayalı, sürdürülebilir bir işyeri kültürünün inşa edilmesine olanak tanıyor.
Cengaver Yıldızgöz: “Aidiyet ve güven ekseninde güçlü bir kurum kültürü inşa ettik”
TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO) Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz, Great Place To Work sertifikasına ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Great Place To Work Sertifikası’nı; güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi temel alanlarda oldukça yüksek bir skorla almış olmak, kurduğumuz güven ikliminin ve ortak değerler etrafında gelişen takım ruhunun güçlü bir göstergesi. Çalışan memnuniyetini yalnızca bir hedef değil, sürdürülebilir başarının temel yapıtaşı olarak görüyoruz. Aidiyet, güven ve hakkaniyet ekseninde inşa ettiğimiz kurum kültürümüz, çalışanlarımızın samimi ve tarafsız bir iş ortamında kendilerini özgürce ifade edebilmelerine olanak tanıyor. Liderlik anlayışımızı ilham veren ve kapsayıcı bir zeminde konumlandırıyor, birlikte büyümeye inanıyoruz. Great Place To Work, zaten benimsediğimiz değerleri görünür kılarken; çalışanlarımızdan gelen geri bildirimlerle gelişim alanlarımızı da net biçimde ortaya koymamıza katkı sağladı. 2026’da kuruluşumuzun 20. yılını kutlamaya hazırlanırken, birlikte başarma kültürümüzle büyümeye devam edeceğiz. Bu başarı, arkamızda TSKB gibi kurumsal değerleri güçlü bir yapının olmasının verdiği güçle stratejik vizyonumuzu daha da ileri taşımamızı sağlayacak.”
