EY’nin eski Birleşik Krallık Başkanı Steve Varley ve PwC’nin eski COO’su Marissa Thomas, özel sermaye desteğiyle Big Four’a rakip olacak yeni bir muhasebe ve danışmanlık şirketi kurdu. Unity Advisory adlı girişim, Birleşik Krallık’taki büyük müşterileri hedefleyerek sektörde yeni bir alternatif sunmayı amaçlıyor.
Haziran ayında faaliyete geçmesi planlanan Unity Advisory, Warburg Pincus’tan 300 milyon dolara kadar yatırım desteği alıyor. Şirketin yönetim kurulu başkanlığını Varley üstlenirken, CEO görevine ise 31 yıl boyunca PwC’de görev yapmış olan Thomas getirildi. Thomas, PwC’de Birleşik Krallık birleşme ve satın alma danışmanlığı ile vergi birimini yönettikten sonra COO pozisyonunda bulunmuştu.
Yeni kurulan firma, denetim hizmeti sunmayarak Big Four’un karşı karşıya kaldığı çıkar çatışması ve regülasyon yüklerinden uzak kalmayı hedefliyor. Böylece CFO’lara vergi ve muhasebe hizmetlerinden teknoloji danışmanlığına, birleşme ve satın alma danışmanlığına kadar geniş bir yelpazede hizmet sunulacak.
Varley, Financial Times’a verdiği demeçte, “CFO’lar yeni bir öneriye açık. Big Four firmaları yüksek kalitede hizmet veriyor, ancak daha müşteri odaklı, düşük yönetim maliyetli, yapay zekâ temelli ve çıkar çatışmalarından uzak bir yapı arayanlar da var,” dedi.
Warburg Pincus’ın bu ölçekte bir yatırımla Unity Advisory’ye destek vermesi, geçmişte ortaklık yapılarıyla yönetilen profesyonel hizmet firmalarında özel sermayenin artan etkisini de gözler önüne seriyor. Daha önce Grant Thornton UK, özel sermaye şirketi Cinven’e çoğunluk hissesini satmıştı. Warburg Pincus da 2019 yılında sigorta sektöründe bağımsız bir yapı kuran Steve McGill’in girişimine destek vermişti.
Thomas, Unity Advisory’nin Big Four geçmişine sahip uzmanları, hatta bu firmalardan ayrılıp özel sektöre geçen profesyonelleri yeniden sektöre kazandırmayı hedeflediğini belirtti. Şirketin özellikle yıllık geliri 500 milyon ile 1,5 milyar pound arasında değişen ve özel sermaye destekli orta ölçekli şirketlere odaklanacağı bildirildi.
Unity Advisory, merkezi operasyon maliyetinin düşük olması ve denetim hizmeti sunmaması sayesinde performansa dayalı ücretlendirme ya da verimlilik artışı üzerinden “değer paylaşımı” gibi esnek ücret modelleri geliştirmeyi planlıyor.
Warburg Pincus yöneticisi David Reis ise Unity’nin CFO ve finans ekiplerine hizmet sunma biçiminde “mevcut durumu sorgulayan” yeni bir platform olacağını ve bu alanda ciddi bir dönüşüm potansiyeli gördüklerini ifade etti.
