Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine koyarak, insan ve teknoloji odağıyla projeler üreten ve yatırımlarını gerçekleştiren Enerjisa Enerji’nin geleceğin güçlü liderlerini yetiştirme vizyonuyla 2009 yılında hayata geçirdiği, 15 yıldır devam eden Young Energy programı, bugüne kadar altı dönemi başarıyla tamamladı.
30 yaş altı, ileri düzey İngilizce bilgisi ve liderlik potansiyeline sahip yetenekler, titizlikle yürütülen değerlendirme süreçlerinden geçerek programa katılıyor. Katılımcılar, 1,5 yıl boyunca kapsamlı eğitim modülleri, koçluk ve mentorluk uygulamaları ve çevik proje yönetimi gibi süreçlerden geçerek potansiyellerini geliştiriyor.
Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek “Young Energy Programı, Enerjisa Enerji’nin geleceğin liderlerini yetiştirme vizyonunun güçlü bir göstergesidir. Kendi kariyer yolculuğumda bu programın sağladığı bilgi, birikimi ve deneyimlerin ne kadar değerli olduğunu yakından gözlemledim. Her yıl, katılımcılarımızı daha zengin ve yenilikçi eğitimlerle buluşturuyor, küresel standartlarda içerikler sunarak onları geleceğe hazırlıyoruz.
Program, liderlik becerilerini geliştirmeye odaklanırken, aynı zamanda katılımcıların kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve çevrelerine ilham verici bir şekilde katkıda bulunmalarına olanak sağlıyor. Her dönem, katılımcılarımızdan aldığımız geri bildirimlerle içeriğimizi daha da güçlendiriyor ve bir sonraki gruba daha etkili bir deneyim hazırlıyoruz. Young Energy, yalnızca bir eğitim programı değil; aynı zamanda genç yetenekler için geleceğe uzanan bir kariyer rehberi ve kişisel gelişim yolculuğu niteliğinde bir yaşam okulu’ diye konuştu.
