İnsan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmeye odaklanan Meetgate, ŞirketOrtağım Melek Yatırımcı Ağı liderliğinde melek yatırımcılardan 250 bin dolar yatırım aldı. Bu yatırım ile birlikte Meetgate, insan kaynakları alanında yapay zeka modüllerini daha da ileriye taşımayı ve bireylerin kendilerini test edip geliştirebilecekleri yeni bir platform üzerinde çalışmaları hızlandırmayı planlıyor.
Yapay Zeka ile Mülakat Süreçlerini Yeniden Tanımlıyor
KWORKS’23 Hızlandırma Programı mezunlarından biri olan Meetgate, YTÜ Yıldız Teknopark bünyesinde faaliyetlerine devam ediyor. Girişim, adayların ses, video ve metin analizlerini yaparak mülakat süreçlerini yapay zeka tabanlı sanal karakterlerle otomatikleştiren yenilikçi bir platform sunuyor. Bu sistem, işe alım süreçlerinde zaman ve maliyet tasarrufu sağlayarak şirketlerin süreçlerini yüzde 50’ye kadar hızlandırmayı mümkün kılıyor. Meetgate, adayları objektif kriterlere göre değerlendirerek en uygun isimlerin hızlıca seçilmesine olanak tanıyor.
Kurucu ortaklar Anıl Ergin ve Mert Yıldız, aldıkları yatırımın küresel bir aday değerlendirme platformu olma hedeflerini desteklediğini belirtti. İkili, “Meetgate sayesinde şirketler, işe alım süreçlerinde verimliliği artırırken adaylar için daha stressiz ve erişilebilir bir mülakat deneyimi sağlıyor” açıklamasında bulundu.
Yatırımcıdan Destek Mesajı
ŞirketOrtağım Melek Yatırımcı Ağı Direktörü Sadık Köseoğlu, Meetgate’in insan kaynakları teknolojilerindeki eksikliği doldurduğunu ve büyük bir potansiyele sahip olduğunu vurguladı. Köseoğlu, “Meetgate, hızla büyüyen ve global pazarda yer edinme potansiyeli olan inovatif bir girişim. Bu yatırım kararında, girişimin sektördeki yenilikçi yaklaşımı ve hızlı uyum kabiliyeti belirleyici oldu” ifadelerini kullandı.
Global Hedeflere Doğru
Yeni yatırımla birlikte Meetgate, hem yerel hem de uluslararası pazarda büyüme hedeflerini gerçekleştirmek için çalışmalarını hızlandırıyor. İnsan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşümü destekleyen yenilikçi yaklaşımıyla girişim, hem şirketler hem de adaylar için daha adil ve verimli bir işe alım deneyimi sunmayı amaçlıyor.
