Bizim hedefimiz, kurumların sadece sistemleri dijitalleştirmesi değil, kurumsal zekâyı kültürel bir yapıya dönüştürmesidir. Bu doğrultuda, yüksek nitelikli danışman ekibimiz, binlerce saatlik uygulama deneyimimiz, ve farklı sektörlerde kazanılmış uluslararası uzmanlığımızla, kurumların dijital dönüşümünde stratejik bir iş ortağı olarak yer alıyoruz. Biz, en iyi küresel uygulamaları benimseyip, her müşterinin DNA’sına özel çözümler geliştiriyoruz. Ayrıca tüm projelerde 24/7 danışmanlık ve destek hizmeti sunarak, yalnızca teknoloji sağlayıcısı değil; kurumun dijital yolculuğunda sürekli bir rehber oluyoruz.
Dataliva Kurucu ve CEO’su Raid Bader
- Dataliva’nın kuruluş hikâyesi ve büyüme yolculuğundan kısaca bahseder misiniz?
Ben Raid Bader, Dataliva’nın kurucusu ve CEO’suyum. Dataliva’nın hikâyesi, yalnızca bir yazılım şirketinin değil, kurumların zekâsını dönüştüren bir vizyonun hikâyesidir. 25 yılı aşkın tecrübem boyunca gördüm ki, kurumların başarısını belirleyen şey yalnızca sermaye ya da teknoloji değil, veriyi anlamlandırabilme ve ondan değer üretebilme gücüdür.
Dataliva’yı 2015 yılında kurdum; ama bu vizyonun temelleri çok daha önce atılmıştı.
Anadolu Holding’de yürüttüğümüz BudgetRight projesi sırasında, büyük şirketlerin bütçe yönetiminde hâlâ manuel ve dağınık sistemlerle çalıştığını gözlemledim.
Veri vardı ama güven yoktu, bilgi vardı ama bütünlük yoktu.
İşte o zaman anladım ki; bütçe sadece bir tablo değil, kurumun stratejik kalbidir.
Bu fikirle yola çıktım. Dataliva’nın amacı, kurumların veriyi toplamakla kalmayıp, onu karar alma kültürüne dönüştürmesini sağlamaktı. Bugün bu vizyon; LivaBudget, LivaControl, LivaClick, LivaMRP, LivaGRC, LivaAI gibi çözümlerle tam entegre bir dijital zekâ ekosistemine dönüştü.
Dataliva’nın temel hedefleri arasında; kurum ve şirketleri tam dijital dönüşüme ulaştırmak, operasyonel verimliliği artırmak, insan hatalarını azaltmak, karar vericilere doğru ve bütünleşik bilgilerle finansal ve stratejik planlama gücü kazandırmak, ve kurumsal performansı stratejik hedeflerle ilişkilendirmek yer alıyor. Ayrıca her kurumun doğasına uygun esnek ve özelleştirilebilir çözümler geliştiriyoruz.
- Dijital dönüşüm ekosisteminde Dataliva’yı nasıl konumlandırıyorsunuz?
Dataliva’yı dijital dönüşümün teknik tarafında değil, stratejik merkezinde konumlandırıyoruz. Bizim için dijitalleşme, yalnızca sistem kurmak değil; kurumun düşünme biçimini yeniden inşa etmek demektir. Bugün birçok kurum dijitalleşmeyi rapor üretmek olarak görüyor. Biz ise, veriyi kurumun sinir sistemine dönüştürüyoruz.
Bu yaklaşım, yalnızca teknolojik değil, aynı zamanda yönetsel bir vizyondur.
Bizim hedefimiz, kurumların sadece sistemleri dijitalleştirmesi değil, kurumsal zekâyı kültürel bir yapıya dönüştürmesidir. Bu doğrultuda, yüksek nitelikli danışman ekibimiz, binlerce saatlik uygulama deneyimimiz, ve farklı sektörlerde kazanılmış uluslararası uzmanlığımızla, kurumların dijital dönüşümünde stratejik bir iş ortağı olarak yer alıyoruz.
Biz, en iyi küresel uygulamaları benimseyip, her müşterinin DNA’sına özel çözümler geliştiriyoruz. Ayrıca tüm projelerde 24/7 danışmanlık ve destek hizmeti sunarak, yalnızca teknoloji sağlayıcısı değil; kurumun dijital yolculuğunda sürekli bir rehber oluyoruz.Bu, bizim rekabetçi avantajımızın temelini oluşturuyor.
- Portföyünüzde yer alan ürünler hangi kurumsal ihtiyaçlara çözüm üretiyor? Çözümlerinizde, müşteri ihtiyaçlarına göre ölçeklenebilirlik ve özelleştirme nasıl sağlanıyor?
Dataliva ürün ailesi, kurumların finansal, operasyonel ve yönetişim süreçlerini tek bir çatı altında birleştirir. Her çözüm kendi başına güçlüdür, ancak birlikte çalıştıklarında kurumsal zekânın tam potansiyelini ortaya çıkarırlar.
– LivaBudget: Bütçeleme, tahminleme, konsolidasyon ve performans yönetimini bir araya getirir.
– LivaControl: Harcama ve satın alma süreçlerini denetim altına alır, bütçeye bağlı yönetim sağlar.
– LivaClick: Veriyi görünür, anlaşılır ve ölçülebilir hale getirir; herkesin kendi verisini analiz etmesini sağlar.
– LivaMRP: Üretim ve tedarik zinciri süreçlerini optimize eder, kaynak verimliliğini artırır.
– LivaGRC: Risk, yönetişim ve uyum süreçlerini sadeleştirir, kurumsal güvenliği güçlendirir.
– LivaForecastAI ve LivaCompanyAI: Yapay zekâyı kurumun doğal parçası haline getirir; veriyi yalnızca anlatan değil, geleceği öngören bir sistem haline dönüştürür.
Tüm çözümler aynı veri altyapısı üzerinde çalışır. Veri bir kez girilir, tüm modüller eşzamanlı işler. Bu sayede hata oranı sıfıra yaklaşır, karar alma süreçleri hızlanır, ölçek büyüdükçe sistem kendini geliştirir. Bu yaklaşım sayesinde, kurumlar operasyonel verimlilik kazanır, hatalar minimize edilir ve doğru kararlar stratejik planlamayla birleşir.
Bizim için dijitalleşme yalnızca sistem kurmak değil; kurumların düşünme biçimini yeniden inşa etmek demektir. Dataliva, veriyi anlamlandırma gücüyle kurumların zekâsını kültüre dönüştürür, karar alma süreçlerini hızlandırır ve her organizasyonda dijital zekânın tam potansiyelini ortaya çıkarır.
Her modülümüz kurumun farklı bir ihtiyacına dokunuyor, ama hepsi aynı hedefe hizmet ediyor
Doğru veriyi doğru zamanda sunmak ve karar süreçlerini hızlandırmak.
Her çözüm, kurumların stratejik hedeflerine ulaşmalarını destekleyen güçlü bir yapı taşıdır.
Bu vizyon, Dataliva’nın yalnızca teknoloji değil, karar alma zekâsını dönüştüren bir ekosistem olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor.
– Finans yöneticileri için: LivaBudget ve LivaControl, finansal bütünlüğü garanti eder, kapanış süreçlerini kısaltır ve denetime hazır, güvenilir raporlar sunar. Böylece finans ekipleri artık veriyi sadece izlemekle kalmaz, stratejik planlamanın kalbine dönüştürür.
– Bütçe yöneticileri için: LivaForecastAI, geleceği öngörür; LivaBudget, bu öngörüleri canlı ve dinamik planlara dönüştürür. Bu sayede bütçe yönetimi, artık geçmişi raporlayan değil, geleceği yöneten bir yapıya dönüşür.
– Üst yönetim için: LivaClick ve LivaCompanyAI, tüm kurumun performansını tek bakışta görünür kılar. Yönetim kurulları artık sadece rapor okumaz; veriyle düşünen ve öngörüyle karar veren bir yapıya kavuşur.
– Tüm çalışanlar ve operasyon ekipleri için: Dataliva’nın kullanıcı dostu arayüzü, teknik bilgiye ihtiyaç duymadan herkesin kendi verisini analiz edebilmesini sağlar. Satış, satın alma, üretim veya insan kaynakları fark etmez; her çalışan artık “veriyle düşünen” bir yapının aktif parçasıdır.
Bu yapı sayesinde kurum genelinde bilgi paylaşımı artar, iletişim hızlanır ve her karar kurumsal zekâyla uyumlu hale gelir. Bizim için teknoloji yalnızca bir araç değil; karar alma zekâsını büyüten stratejik bir ortaktır. Dataliva, kurumlara sadece yazılım değil, veriye dayalı düşünme kültürü kazandırıyor ve bu kültür artık Türkiye sınırlarını aşıp küresel bir başarı hikâyesine dönüşüyor.
- Kurumların regülasyon uyum süreçlerinde ne tür destekler sunuyorsunuz?
Uyum yönetimi, kurumlar için artık sadece yasal bir gereklilik değil, itibarın temelidir.
LivaGRC, KVKK, GDPR ve uluslararası standartları süreçlerin doğal parçası haline getirir. Tüm işlem geçmişi izlenebilir, denetim izi şeffaftır. Böylece riskler azalır, güven artar.
Dataliva, uyumu teknik bir zorunluluktan çıkarıp kurumsal güven kültürüne dönüştürüyor. Bu yaklaşım, uluslararası düzeyde güvenilir ve sürdürülebilir yönetim standartlarını destekliyor.
- Müşterilerinizden aldığınız geri bildirimlere göre en çok fark yarattığınız alanlar neler?
Müşterilerimiz bizi üç kelimeyle tanımlıyor: hız, güven, sadelik. Dataliva’nın kullanıcı dostu yapısı, teknik bilgiye ihtiyaç duymadan derin analizler yapmayı mümkün kılıyor. Eskiden haftalar süren raporlamalar artık dakikalar içinde tamamlanıyor. En önemlisi, yöneticiler artık veriden korkmuyor; ona güveniyor.
- Dijital dönüşüm alanında önümüzdeki dönemde en kritik trendlerin hangileri olacağını düşünüyorsunuz?
Gelecek üç kavramla şekillenecek:
- Verinin stratejik bir değere dönüşmesi,
- Bütçe disiplininin kurum kültürü haline gelmesi,
- Yapay zekânın karar mekanizmalarına tam entegrasyonu.
Bu dönüşümde LivaBudget, LivaControl, LivaGRC ve LivaAI çözümlerimiz öncü rol oynuyor. Biz Dataliva olarak kurumları dijitalleşme ötesine, dijital bilgelik çağına taşıyoruz.
Dataliva’nın kısa ve orta vadeli büyüme stratejisinde hangi yeni alanlar ve teknolojiler önceliğiniz olacak? Uzun vadede kurumsal hedeflerinizden bahseder misiniz?
Kısa vadede önceliğimiz, LivaAI projelerini daha geniş bir müşteri kitlesine ulaştırmak.
Orta vadede LivaGRC’nin global lansmanını tamamlayarak Avrupa ve Amerika pazarına açılacağız. Uzun vadede hedefimiz: 10 ülkede aktif olmak, 3.000’den fazla kurumsal müşteriye ulaşmak ve Türk mühendisliğini dünyaya taşıyan bir teknoloji markası haline gelmek.
Dataliva, sadece yazılım üreten bir şirket değil; veriyle düşünen, bütçeyle yöneten, uyumla büyüyen bir geleceğin mimarıdır. Bu bizim için bir iş değil, bir misyondur.
