Fintech ekosistemine küresel bir perspektiften bakıyorum ve alandaki ilham verici kadınlar hakkında bilgi sahibi olmaktan her zaman keyif alıyorum. Türk fintech sektöründe etkisini giderek artıran kadınların sayısının arttığını biliyorum ve yeni liderler ile yenilikçi fikirlerin sektörü nasıl şekillendirdiğini görmek gerçekten heyecan verici.
Katarina Janec kimdir?
Profesyonel kariyerine ülkesi Slovakya ve Çekya’da başlayan Katarina Janec, Slovakya’nın önde gelen bankalarından Poštová’da inovasyonlardan sorumlu yönetici olarak görev aldı. 2018 yılında küresel fintech devlerinden Klarna’ya transfer olan Janec, çeşitli birimlerde yöneticilik yaptı. Janec, halen Klarna’nın Dolandırıcılık Tespiti, Soruşturma ve Geri Kazanım biriminin lideri olarak görev yapıyor.
Klarna Küresel Dolandırıcılık Tespit Bölüm Lideri Katarina Janec
- Fintech ya da girişimcilik ekosisteminde kadın olmak size ne ifade ediyor?
Fintech sektöründe lider bir kadın olmak, hem dinamik hem de geleneksel olarak erkek egemen bir sektörde yol almayı gerektirir. Bunun için güçlü bir dayanıklılık ve özgüven şarttır. Ancak sektör dönüşüm geçiriyor; fintech ekosistemine daha fazla kadın katıldıkça, daha kapsayıcı ve zengin inovatif yaklaşımlar ortaya çıkıyor. Karar alma mekanizmalarında kadınların daha fazla yer alması, sektörün bütününü güçlendiren bir faktör haline geliyor.
- Fintech ekosistemindeki kadın sayısını sizce yeterli mi?
Fintech sektöründe kadın sayısı tüm seviyelerde ve pozisyonlarda artıyor, bu da cesaret verici bir gelişme. Ancak, fintech sektörünün dengeli ve başarılı ürün geliştirme süreçlerine ve daha geniş müşteri kitlesine ulaşabilmesi için kadın temsili sadece arzu edilen bir durum değil, aynı zamanda bir gerekliliktir. Liderlik ve ürün geliştirme ekiplerindeki çeşitlilik ve kapsayıcı çözümler ortaya koymayı sağlar. Eşit fırsatlar yaratma konusunda hala atmamız gereken adımlar var, ancak sektör doğru yönde ilerliyor.
Türk fintech pazarını hakkında görüşleriniz?
Fintech ekosistemine küresel bir perspektiften bakıyorum ve alandaki ilham verici kadınlar hakkında bilgi sahibi olmaktan her zaman keyif alıyorum. Türk fintech sektöründe etkisini giderek artıran kadınların sayısının arttığını biliyorum ve yeni liderler ile yenilikçi fikirlerin sektörü nasıl şekillendirdiğini görmek heyecan verici.
- Türk girişimlerini küresel rakiplerini kıyasladığınızda girişimler hakkında ne söylemek istersiniz?
Türk fintech girişimleri güçlü bir inovasyon ve adaptasyon ruhuna sahip. Ekosistem, dinamik bir girişimcilik anlayışıyla hızla büyüyor. Türk girişimlerini benzersiz kılan en önemli faktör, Doğu ve Batı finans dünyaları arasında köprü kurma yetenekleri. Bu sayede hem yerel ihtiyaçlara uygun hem de küresel boyutta ölçeklenebilir çözümler geliştiriyorlar.
- Fintech ekosisteminin gelişimini ve geleceğini üç kelimeyle özetleyebilir misiniz?
Dinamik, dönüştürücü, ezber bozan.
- Fintech sektöründe kariyer yapmak isteyen kadınlara ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz? Nereden başlamalılar?
Öncelikle içe dönüp kendinizi keşfedin—güçlü yönlerinizi belirleyin ve fintech ekosistemine nasıl bir değer katabileceğinizi tanımlayın. Burada en önemli nokta, doğru bakış açısına sahip olmak: Potansiyelinize inanın ve kişisel hedeflerinizi kendinizden emin bir şekilde belirleyin. Fintech, kadınlar için zorluklar içerebilir ancak kendi değerinizi anladığınızda ve sektöre nasıl katkıda bulunabileceğinizi fark ettiğinizde, bu alanda başarıyla ilerleme gücünü elde edersiniz. Özgün olun, merakınızı canlı tutun ve yaptığınız işi sahiplenmekten çekinmeyin!
- Fintech ekosistemi ve kadınlar hakkında eklemek istediğiniz bir şey var mı?
Fintech sektörü inovasyonla büyür ve inovasyon, çeşitlilikten beslenir. Kadınlar, finansal ürünlerin şekillendirilmesi açısından kritik öneme sahip benzersiz bakış açıları sunar. Daha fazla kadının fintech ekosisteminde kurucu, lider ve karar verici olarak yer almasını desteklediğimizde, tüm sektörün bundan fayda sağlayacağına inanıyorum.
